Der Immobilienkaufmann/ die Immobilienkauffrau stellt seit August 2006 den Ausbildungsberuf in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft dar. Mit der Neugliederung des Berufsbildes wurde auch die Bezeichung "Kaufmann/ Kaufrau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft" ersetzt.

Immobilienkaufleute können in allen Bereichen der Immobilienwirtschaft tätig werden. Es

bietet sich ein Einsatz in einem Wohnungsbauunternehmen oder einer Hausverwaltungen, sowie bei einem Bauträger oder bei Immobilienmaklern an. Auch bei Projektentwicklern können Immobilienkaufleute eingesetzt werden. Neben diesen direkten Beschäftigungen in der Immobilienwirtschaft, arbeiten auch in den entsprechenden Immobilienabteilungen von Kreditinstituten und Versicherungen teilweise Immobilienkaufleute.

Der übliche Weg einen Beruf zu erlernen, ist die Ausbildung in einem Betrieb im Rahmen des dualen Systems. Der interessierte Jugendliche kann sich bei Wohnungsbaugesellschaften oder -genossenschaften, Maklern, Bauträgern und Hausverwaltungen, sowie Projektentwicklern bewerben. Der Ausbildungsbetrieb mußte bisher über einen Ausbilder mit der Eignung nach der AEVO verfügen und in der Lage sein, die Fachkenntnisse zu vermitteln.

Die Ausbildungsdauer beträgt regulär drei Jahre, kann aber vom Auszubildenden verkürzt werden, wenn seine Leistungen dies rechtfertigen. Auch wenn der Beruf mit einem Hauptschulabschluss erlernt werden kann, sehen viele Ausbildungsbetriebe

das Abitur als Voraussetzung an. Es gibt allerdings auch eine Reihe von Unternehmen, die das Abitur nicht zur Bedingung machen. Ein Vorteil liegt auf der Hand: Der Auszubildende ohne Abitur wird den Betrieb nicht sofort nach der Ausbildung verlassen, um ein Studium zu beginnen.

Eine Garantie zur Übernahme des Auszubildenden als Angestellten gibt es fast nie. Einige Unternehmen schließen auf ein Jahr befristete Arbeitsverträge andere wiederum betrachten die Ausbildung als Investition in die Zukunft und übernehmen die Auszubildenden in ein festes Arbeitsverhältnis. Letztlich wird der regionale Arbeitsmarkt entscheidend sein.

Auch im Rahmen von Umschulungsmaßnahmen kann dieser Beruf erlernt werden. Das Angebot hängt von den örtlichen Arbeitsmarktverhältnissen ab.
Die Arbeitsagenturen händigen an potenzielle Teilnehmer an beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen seit März 2003 Bildungsgutscheine aus. Voraussetzung für den Erhalt eines Bildungsgutscheines ist eine vorherige Beratung bei der zuständigen Arbeitagentur. Um die Erfolgschancen zu erhöhen sollte sich der Antragsteller auf ein solches Gespräch gründlich vorbereiten. Ein entscheidendes Kriterium für die Bewilligung eines Bildungsgutscheins ist die Möglichkeit auf eine tatsächliche Einstellung nach Abschluss der Bildungsmaßnahme. Dabei sollte die Aussicht auf Erfolg mit mindestens 70% bewertet werden.

Die Bildungszielplanungen, d.h. die Aufstellung der Maßnahmen für die die Arbeitsagenturen Bildungsgutscheine ausstellen sind ebenso zu beachten. Im Internet (www.arbeitsagentur.de) kann die Bildungszielplanung eingesehen werden. Die Bildungsgutscheine werden dann für das festgelegte Bildungsziel, die maximale Bildungsdauer und den Bildungsort ausgestellt. Erhält der Kunde einen Bildungsgutschein kann er diesen bei einem Bildungsträger seiner Wahl einlösen.
Eine Umschulung dauert in der Regel 21 Monate, von denen 6 Monate auf ein Praktikum entfallen. Einen Sonderfall stellen sogenannte Rehaklassen dar, deren Laufzeit beträgt 24 Monate, von denen ebenfalls auf das Praktikum 6 Monate entfallen.

Im Rahmen von berufsbegleitenden Lehrgängen, die von einigen Bildungsträgern angeboten werden, kann man ebenfalls die Fachkenntnisse erwerben. Diese Variante richtet sich an Quereinsteiger, die auf anderen Weg Ihren Arbeitsplatz in der Wohnungswirtschaft gefunden haben. Prüfungstechnisch werden diese Teilnehmer als "Externe" bezeichnet.

Zwingende Voraussetzung ist eine ausreichende Tätigkeit in der Wohnungswirtschaft, da außerhalb der Ausbildung zur Abschlussprüfung nur zugelassen wird, wer nachweist, dass er mindestens das Zweifache der Zeit (hier also sechs Jahre), die als Ausbildungszeit vorgeschrieben ist, in dem Beruf tätig gewesen ist, in dem er die Prüfung ablegen will. Hiervon kann abgesehen werden, wenn durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft dargetan wird, dass der Bewerber Kenntnisse und Fertigkeiten erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung

rechtfertigen. Da ein solcher berufsbegleitender Kurs in der Regel auf zwei Jahre verteilt wird, genügt es wenn zu Beginn des Lehrgangs eine praktische Tätigkeit in der Wohnungswirtschaft von vier Jahren ausgeübt wird. Eine Dauer für die Fortbildung wird vom BBiG nicht vorgegeben. In jedem Fall sollte vor Antritt der Fortbildung von der zuständigen IHK bestätigt werden, dass die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden.

Die Kosten belaufen sich (in Berlin/ Brandenburg) auf ca. 4.000,-- Euro und der Stundenumfang beträgt ca. 750 Stunden. Natürlich variieren Preise und Stundenumfang von Bildungseinrichtung zu Bildungseinrichtung. Der Preis mag auf den ersten Blick hoch erscheinen jedoch auf die Stunden verteilt wird deutlich, dass es sich mit einem Stundenpreis von ca. 5,30 Euro um ein angemessenes Preisleistungsverhältnis handelt.

Im Prüfungsgespräch soll der Prüfling ein fallbezogenes Fachgespräch führen. Hierzu wählt der Auszubildende eine von zwei Aufgaben, die ihm zur Wahl gestellt werden und dieselbe Wahqualifikation betreffen. Neben den Fachkenntnissen soll der Prüfling auch zeigen, dass er service-,

ziel-, adressaten-, und situationsbezogen kommunizieren kann. Hierzu wird die Prüfung als Kunden- oder Teamgespräch gestaltet.
Das fachbezogen Prüfungsgespräch stellt ein Sperrfach dar, d.h., dieser Prüfungsteil muss bestanden werden (mindestens Note ausreichend), wenn die gesamte Prüfung bestanden werden soll.

Von einigen Bildungsträgern werden auch Weiterbildungsmaßnahmen angeboten die als "Fachkraft der Immobilienwirtschaft" oder mit einer ähnlichen Bezeichnung tituliert sind. Hierbei handelt es sich um Angebote, die meistens nur auf

ca. 12 Monate angelegt sind und ebenfalls ein mehrmonatiges Praktikum beinhalten. Die Lerninhalte orientieren sich an dem der Kaufleute, jedoch findet keine Prüfung vor der IHK statt.